Manutention

On entend par manutention manuelle, toute opération de transport ou de soutien d’une charge, dont le levage, la
pose, la poussée, la traction, le port ou le déplacement,exige l’effort physique d’un ou de plusieurs travailleurs.(Art. R. 4541-2 du Code du Travail)
Les dommages générés par les manutentions sont variés : contusions, plaies,fractures, douleurs dorsales,déchirures musculaires pouvant aller
jusqu’à la reconnaissance de maladies professionnelles. Ces dommages représentent 1/3 des accidents du travail.

Quels sont les risques pour la santé ?

ACCIDENTS DU TRAVAIL

  • Lombosciatiques
  • Entorses, luxations
  • Fractures, contusions, plaies
  • Chute de la charge

MALADIES PROFESSIONNELLES

REGIME GENERAL

- Affections périarticulaires provoquées par certains gestes et postures de travail
- Lésions chroniques du ménisque
- Affections chroniques du rachis lombaires provoquées par la manutention manuelle de charges lourdes

REGIME AGRICOLE

Affections périarticulaires provoquées par certains gestes et postures de travail
Affections chroniques du rachis lombaire provoquées par la manutention manuelle habituelle de charges lourdes

AUTRES RISQUES

  • Fatigue
  • Douleurs musculaires
  • Douleurs articulaires

Quelles sont les professions exposées ?

Presque toutes les entreprises sont concernées par les manutentions manuelles mais les accidents du travail sont particulièrement fréquents dans certains secteurs :

  • BTP
  • Interprofessionnel
  • Métallurgie
  • Alimentation

Quels sont les risques associés ?

  • Conduite d'engins de manutention, d'engins de chantier, de véhicules
  • Gestes répétitifs
  • Travail sur écran
  • Bruit
  • Risques chimiques

Que dit la loi ?

 

Code du travail :

  • Article L4541-1 du Code du travail : Manutention des charges
  • Articles R4541-1 à R4541-2 du Code du travail : Dispositions générales
  • Articles R4541-3 à R4541-4 du Code du travail : Principes de prévention
  • Articles R4541-5 à R4541-6 du Code du travail : Evaluation des risques
  • Articles R4541-7 à R4541-10 du Code du travail : Mesures et moyens de prévention
  • Article R4541-11 du Code du travail : Surveillance médicale
  • Article D4152-12 du Code du travail : Interdiction d'utilisation d'un diable par la femme enceinte
  • Articles D4153-39 à D4153-40 du Code du travail : Manutention des charges par les jeunes travailleurs

Autres textes :

  • Décret n° 2011-824 du 7 juillet 2011 relatif aux accords conclus en faveur de la prévention de la pénibilité.
  • Arrêté du 20 octobre 2004 fixant la liste des travaux effectués dans les entreprises agricoles et nécessitant une surveillance médicale. Travaux de manutention manuelle de charges lourdes.
  • Arrêté du 24 juillet 1995 relatif aux prescriptions minimales de sécurité et de santé concernant la manutention manuelle de charges.
  • Arrêté du 15 juin 1993 pris en application de l'article R.231-69 du code du Travail déterminant les recommandations que les médecins du travail doivent observer en matière d'évaluation des risques et d'organisation des postes de travail comportant le recours à la manutention manuelle de charges
  • Arrêté du 29 janvier 1993 portant application de l'article R.231-68 du code du Travail relatif aux éléments de référence et aux autres facteurs de risque à prendre en compte pour l'évaluation préalable des risques à prendre en compte pour l'évaluation préalable des risques et l'organisation des postes de travail lors des manutentions manuelles de charges comportant des risques, notamment dorsolombaires
  • Décret n°92-958 du 3 septembre 1992 relatif aux prescriptions minimales de sécurité et de santé concernant la manutention manuelle de charges comportant des risques, notamment dorso-lombaires, pour les travailleurs et transposant la directive (CEE) n°90-269 du conseil du 29 mai 1990 (Article R231-66 à R231-72 du Code du travail : un travailleur ne peut être admis à porter d'une façon habituelle des charges supérieures à 55 kilogrammes qu'à condition d'y avoir été reconnu apte par le médecin du travail, sans que ces charges puissent être supérieures à 105 kilogrammes

L'action du SIST VO

VISITE MEDICALE

  • Visite d'embauche : degré d'entraînement du salarié, état physiologique (âge, sexe, caractéristiques anthropomorphiques, anomalies congénitales, affections antérieures)
  • Visites périodiques tous les deux ans : recherche d'une inadaptation au poste de travail par l'interrogatoire et par l'examen clinique (recherche d'une raideur, d'une contracture, d'une douleur, état des réflexes, tolérance cardio-vasculaire)
  • Lorsque le salarié doit porter de façon habituelle des charges de plus de 55 kg, l'aptitude au port de charges de plus de 55 kg doit être mentionné sur la fiche de visite ; le port de charges ne peut dépasser 105 kg

 

EXAMENS COMPLEMENTAIRES

  • Eventuellement, examens complémentaires adaptés à l'état de santé du salariés
  • Etude du poste au titre du décret sur la pénibilité

Le SIST VO

Centre Médical d'Argenteuil

84 bis boulevard Héloïse
95100 Argenteuil

Tel : 01 34 34 12 72
Fax : 01 34 34 12 71
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